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Abschlusstagung des Kooperationsprojektes „Comparable Worth" des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) und des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung

Freitag, 16. März 2018, 10:00 - 17:00

Programm

10:00 Ankommen und Kaffee


10:30 Begrüßung
         Prof. Dr. Ute Klammer | IAQ
         Dr. Christina Klenner | WSI


10:45 Keynote: „Gleichwertige Arbeit. Interdisziplinäre Herausforderungen für Wissenschaft und Politik"
         Dr. Edeltraud Ranftl | Universität Linz


11:30 Aktuelle Forschungsergebnisse I:
        „Weibliche Arbeit abgewertet?" Ergebnisse aus dem Comparable-Worth (CW)-Projekt
        Sarah Lillemeier | IAQ


12:15 Mittagspause

 

13:00 Aktuelle Forschungsergebnisse II:
        „Arbeitszeit, Familienleben und der Gender Pay Gap"
        Prof. Dr. Thomas Hinz | Universität Konstanz
        „Inklusion oder Schließung? Gewerkschaftlicher Organisationsgrad, berufliche Geschlechtersegregation und der Gender Pay Gap"
        Tim Schröder | Universität Bremen


14:00 Politische und juristische Positionen zum Entgelttransparenzgesetz
         Elke Hannack |Stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
         Prof. Dr. Heide Pfarr |Deutscher Juristinnenbund (djb)
        Moderation:Dr. Christina Klenner | WSI

14:45 Kaffeepause

 

15:15 Gewerkschaftliche Positionen zum Gender Pay Gap
        Podiumsdiskussion
        Anke Bössow | NGG,
        Pia Bräuning | IG Metall,
        Frauke Gützkow | GEW,
        Marion Hackenthal | IG BCE
        Karin Schwendler | Ver.di
        Moderation: Dr. Reinhard Bispinck | Tarifexperte, ehem. WSI

 

17.00 Ende


Ort:
Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Gerhard-Mercator-Haus

 

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(Quelle: Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ)

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"Das Ganze
ist mehr als die

Summe seiner Teile."

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